贵港市人民医院是一所有着60多年历史的医院，担负着全市460多万人民的医疗、保健和急救任务。长期以来，医院高度重视加强人才队伍建设，建设了一支医德医风好、专业技术精的人才队伍，促进了医院的快速发展。医院先后通过了国家三级甲等综合性医院和A级教学医院评审，成为全区较有影响的大型高等级综合性医院。
医院服务的对象是一群特殊的人群，医院医疗技术水平的高低直接关系着病人的生命安危。市人民医院领导班子在实践中清醒地认识到，只有拥有优秀的人才和先进的技术，才能为病人提供优质的服务，才能为社会作出更大的贡献。
为此，医院树立了“人才资源是第一资源”的思想，把加强人才队伍建设作为促进医院发展和升级的重要措施来抓，坚持以人为本，努力提高人才队伍的素质，不断壮大人才队伍。
医院设立有专项科研培训经费，每年有计划地举办各种医学培训班或选送优秀医务人员外出学习。同时鼓励医护人员通过函授、脱产进修等形式不断提高学历水平。
近年来举办了各种医学培训班20多期，培训1000多人次，全院有250多人参加了大专以上层次的学历教育，其中参加研究生班学习的有80人。此外，还派出了40名业务骨干到北京、广州等区内外大医院进修学习，派出300多人次参加了区内外各种学术交流活动，聘请了10多名区内外知名的专家、教授来院讲课或进行手术示范，有效地提高了医务人员队伍的整体素质。
目前全院具有中级以上职称的医技人员296人，其中高级职称60人，兼任广西医科大学正副教授20人。该医院年仅35岁的医务科科长、骨科主任谭海涛同志参加了卫生管理、临床医学双学历研究生班的学习，提高科研水平和创新能力，引进开展了新技术、新项目30多项。
由其主持完成的“多足趾组合移植修复多指缺失”等五项科研成果分别获贵港市和广西科技进步奖，其本人也先后被评为全区、全国“青年岗位能手”、贵港市“十大杰出青年”和“劳动模范”，并荣获2003年“广西青年科技奖”。
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